Statuts de l'association

(Inscription de la nouvelle version au registre des associations le 16 juillet 2021)

§ 1 Dénomination, siège social, exercice social

(1) L'association porte le nom PSSD Hilfe Deutschland e. V. et a été inscrite au registre des associations.

(2) Le siège social de l'association est à Cologne.

(3) L'exercice social de l'association est l'année civile.

§ 2 Objet de l'association et statut sans but lucratif

(1) L'association a pour objet la promotion de la science et de la recherche et la promotion de la protection des consommateurs. En outre, l'association poursuit des objectifs caritatifs conformément au § 53 n° 1. AO.

Les objets de l'association sont réalisés notamment par le fait que l'association

a) Représente les intérêts des personnes souffrant d'effets secondaires persistants associés à ce que l'on appelle actuellement le syndrome de dysfonctionnement sexuel post-ISRS (PSSD) après l'arrêt des médicaments psychiatriques.

b) encourage la recherche et la discussion scientifique sur les causes et les méthodes de traitement et de guérison possibles du syndrome actuellement connu sous le nom de dysfonction sexuelle post-ISRS (PSSD), par ex. B. par la coopération avec des médecins et des chercheurs, par le soutien d'études scientifiques ou le lancement de nouveaux projets.

c) informer le grand public et les experts sur le risque de développer des déficiences persistantes (effets secondaires permanents) par l'utilisation de médicaments psychotropes, par ex. B. en fournissant du matériel d'information, en écrivant aux médecins et aux psychothérapeutes ou en participant à des événements spécialisés.

d) favorise l'échange d'expériences entre les personnes concernées par l'association offrant des groupes de discussion, des heures de consultation téléphonique, etc. pour les personnes concernées.

e) devient actif dans la politique de santé et par ex. B. au niveau local, étatique et fédéral pour les intérêts des personnes concernées.

(2) L'association poursuit exclusivement et directement des buts caritatifs et caritatifs au sens de la section « Fins fiscalement privilégiées » du code des impôts.

L'association est active de manière désintéressée; il ne poursuit pas principalement ses propres fins économiques.

Les fonds de l'association ne peuvent être utilisés qu'à des fins statutaires. Les membres ne reçoivent pas de paiements de l'association.

L'association ne peut favoriser personne par des dépenses étrangères à l'objet de l'association ou par des rémunérations disproportionnées.

(3) Le conseil d'administration, les membres et les autres personnes qui travaillent à la réalisation et à la sauvegarde de l'objet de l'association peuvent être remboursés des frais y afférents.

L'assemblée générale peut également décider d'une redevance forfaitaire annuelle raisonnable pour les membres du conseil d'administration. Le montant de la rémunération de l'activité ne peut excéder le forfait du bénévolat.

(4) Les membres retraités ou exclus n'ont aucun droit sur les biens de l'association.

§ 3 Financement

L'association est financée par

Cotisations, dons et subventions publiques et autres.

L'acceptation de dons et autres avantages ainsi que la conclusion de contrats de conseil et de parrainage par ou avec l'industrie pharmaceutique sont exclues.

§ 4 Adhésion

(1) Toute personne physique ou morale qui est liée aux buts énoncés à l'article 2, paragraphe 1 peut devenir membre de l'Association.

(2) La demande d'admission à l'association doit être soumise par écrit (par lettre) ou sous forme de texte (par e-mail) au conseil d'administration et doit contenir les coordonnées du demandeur requises dans le formulaire d'adhésion à l'association. Avec la demande d'admission à l'association, le demandeur accepte les statuts de l'association.

Pour les mineurs, la demande d'admission doit être présentée par le représentant légal.

Le Conseil d'administration se prononce sur la demande d'adhésion à sa discrétion.

La déclaration d'adhésion de l'association nécessite une confirmation écrite (par exemple par lettre) ou sous forme de texte (par exemple par e-mail) par le conseil d'administration pour être effective.

Le Conseil d'administration n'a pas à justifier le rejet de la candidature auprès du candidat.

(3) L'admission est d'une durée de 12 mois à titre probatoire. Pendant ce temps, l'adhésion peut être résiliée par l'une ou l'autre des parties à tout moment, par dérogation au § 5, sans préavis et sans indication de motifs. La démission ou l'exclusion doit être déclarée par écrit (par exemple par lettre) ou sous forme de texte (par exemple par e-mail ou WhatsApp). S'il n'y a pas de démission ou d'exclusion, l'adhésion probatoire sera convertie en adhésion régulière après 12 mois.

(4) Sur proposition du Bureau Exécutif, l'Assemblée Générale peut nommer des membres ou d'autres personnes physiques ou morales qui ont apporté une contribution spéciale à l'association en tant que membres honoraires.

(5) Avec la demande d'adhésion, les relations (en particulier avec l'industrie pharmaceutique) qui pourraient conduire à un conflit d'intérêts matériel ou immatériel doivent être divulguées. Ceci comprend:

Emploi salarié et honoraire, activités de conseil, soutien financier reçu pour des activités scientifiques et des demandes de brevet, honoraires perçus, autres avantages financiers ou monétaires ainsi que la propriété d'actions, de bons de souscription ou d'autres actions et autres circonstances que le conseil d'administration estime pouvoir être évaluées comme un conflit d'intérêts.

§ 5 Résiliation de l'adhésion

(1) La qualité de membre de l'association prend fin par la démission, l'exclusion ou le décès. Avec la résiliation de l'adhésion, tous les mandats associatifs exercés par le membre concerné prennent fin en même temps.

(2) La démission doit être déclarée par écrit (par exemple par lettre) ou sous forme de texte (par exemple par e-mail ou WhatsApp) au conseil d'administration. La démission ne peut être prononcée qu'avec un préavis d'un mois fin de mois.

(3) Un membre peut être exclu de l'association pour un motif valable. Une raison importante existe notamment si le membre

a) porte atteinte à la réputation ou aux intérêts de l'association, notamment en faisant des déclarations publiques au nom de l'association.

b) Diffamation des administrateurs, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la vie associative.

c) soutient des groupes d'intérêts qui agissent à l'encontre des intérêts de l'association.

d) se comporte de manière déshonorante, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la vie associative.

e) est en retard de plus de trois mois dans le paiement de sa cotisation et malgré un rappel écrit (par exemple par courrier) ou sous forme de texte (par exemple par e-mail ou WhatsApp) sous peine d'exclusion de l'association arriérés non payés .

f) fonde un club concurrent.

(4) Le Bureau Exécutif décide de l'exclusion. Avant l'adoption de la résolution, le membre concerné doit avoir la possibilité de faire une déclaration au Conseil d'administration dans un délai d'au moins deux semaines.

(5) Si l'exclusion concerne un membre du conseil d'administration, l'assemblée générale décide de l'exclusion. Le membre du conseil d'administration exclu n'a pas le droit de vote.

(6) Les informations sur l'exclusion imminente et, le cas échéant, la décision du Conseil d'administration (si un membre du Conseil d'administration est exclu, la résolution de l'Assemblée générale) sur l'exclusion doivent être communiquées par écrit au membre concerné. (par exemple par courrier) ou sous forme de texte (par exemple par e-mail) et justifiez-le. La lettre est réputée envoyée lorsqu'elle a été envoyée à la dernière adresse postale ou adresse e-mail fournie.

(7) Avec la décision, la qualité de membre du membre concerné est suspendue et le membre est suspendu de toutes ses fonctions jusqu'à la fin définitive de la procédure d'exclusion.

(8) Si aucune réclamation n'est déposée contre cela conformément au § 5 alinéa 10, la résolution entrera en vigueur à l'expiration du délai de réclamation et l'adhésion sera résiliée.

(9) Avec la suppression ou avec la réception de la notification de l'exclusion, tous les droits du membre envers l'association expirent immédiatement.

(10) Le membre concerné peut déposer une réclamation contre la décision d'exclusion dans un délai de quatre semaines par écrit (par exemple par lettre) ou sous forme de texte (par exemple par e-mail) auprès du conseil d'administration. Le délai court à compter du lendemain de l'envoi de la décision. La plainte doit être motivée. Le conseil d'administration (en cas d'exclusion d'un membre du conseil, l'assemblée générale) prend la décision finale. Si une objection n'est pas soulevée en temps utile, la suspension est effective jusqu'à la fin de la procédure d'exclusion ou la qualité de membre est réputée avoir pris fin conformément à la section 5, paragraphe 9.

§ 6 Droits et devoirs des membres

(1) Chaque membre a le droit d'utiliser les installations et les offres de l'association et de participer à des événements communs.

(2) Chaque membre a le même droit de vote et de vote à l'assemblée générale. Le droit de vote peut être transféré à un autre membre habilité à voter au moyen d'une procuration écrite (par exemple par lettre) ou sous forme de texte (par exemple par e-mail). La procuration n'est valable que si elle est présentée au conseil avant le début de l'assemblée générale. Aucun membre ne peut disposer de plus de trois voix. Le transfert des droits de vote ne peut être accordé que pour l'ensemble de l'assemblée générale respective.

(3) Chaque membre a le devoir de promouvoir les intérêts de l'association, notamment de payer régulièrement sa cotisation et, dans la mesure de ses moyens, de soutenir la vie de l'association par son travail.

(4) Chaque membre est tenu de notifier immédiatement les modifications de ses données personnelles (nom, adresse postale, adresse e-mail, numéro de téléphone portable, coordonnées bancaires, etc.) par écrit (par exemple par lettre) ou sous forme de texte (par exemple par e-mail). e-mail).

§ 7 Frais d'adhésion

(1) Chaque membre doit payer une cotisation qui est due à l'avance. Elle est payable trimestriellement ou semestriellement. La date d'échéance intervient sans rappel.

(2) Le montant des cotisations et la date d'exigibilité sont décidés par l'assemblée générale.

(3) Chaque membre est tenu de donner à l'association un mandat de prélèvement SEPA pour l'encaissement de la cotisation. En cas de non-respect de cette obligation, le Directoire peut décider de facturer une majoration appropriée.

(4) Les membres honoraires sont dispensés de l'obligation de payer les cotisations.

(5) À la demande du membre concerné, le conseil d'administration peut renoncer à la perception des cotisations ou réduire la cotisation à payer pour les membres qui reçoivent des prestations en vertu du SGB II ou du SGB XII, du BAföG ou d'avantages similaires.

§ 8 organes de l'association

Les organes de l'association sont le conseil d'administration et l'assemblée générale.

§ 9 Conseil d'administration

(1) Le conseil d'administration se compose des premier et deuxième présidents, de trois assesseurs au maximum et du trésorier. La fonction de trésorier peut être exercée en union personnelle avec un autre bureau du conseil.

(2) L'association est représentée en justice et en dehors des tribunaux par le président ou par un président et un autre membre du conseil d'administration.

§ 10 Tâches de la direction

Le conseil d'administration de l'association est responsable de la représentation de l'association conformément au § 26 BGB et de la gestion de ses affaires. Il a notamment les missions suivantes :

a) Préparation des assemblées générales y compris l'établissement de l'ordre du jour,

b) Convocation de l'Assemblée Générale,

c) Exécution des résolutions de l'assemblée générale,

d) l'administration des biens de l'association et la comptabilité,

e) préparation des budgets annuels et des rapports annuels,

f) Résolution sur l'admission et l'exclusion des membres.

§ 11 Nomination du Directoire

(1) Les membres du Bureau Exécutif sont élus individuellement par l'Assemblée Générale pour une durée de deux ans.

(2) Les membres du conseil d'administration selon § 9 alinéa 1 ne peuvent devenir membres de l'association.

(3) L'adhésion à l'association prend également fin avec l'adhésion à l'association.

(4) La réélection ou la révocation anticipée d'un membre du conseil d'administration par l'assemblée générale est autorisée.

(5) Un membre du conseil demeure en fonction après l'expiration du mandat régulier jusqu'à ce que son successeur soit élu.

(6) Si un membre quitte le conseil d'administration prématurément, les membres restants du conseil d'administration ont le droit d'élire un membre de l'association au conseil d'administration jusqu'à ce qu'un successeur soit élu par l'assemblée générale.

§ 12 Avis et prise de décision par le directoire

(1) Le Directoire se réunit en tant que de besoin.

(2) Les réunions du conseil sont convoquées par le premier président, en cas d'empêchement du deuxième président, en cas d'empêchement d'un autre membre du conseil. Il n'est pas nécessaire d'annoncer un ordre du jour. L'invitation est informelle et peut être faite par écrit, oralement (par téléphone), par e-mail ou sous toute autre forme de texte. Il doit s'écouler au moins cinq jours entre le jour de la convocation et le jour de la réunion du conseil, sans compter le jour de la convocation et le jour de la réunion. Le lieu et l'heure de la réunion du conseil d'administration doivent être annoncés avec ou dans la convocation.

(3) Les réunions du conseil d'administration se tiennent généralement par téléphone ou vidéoconférence (par exemple via Skype ou WhatsApp).

(4) Le conseil a atteint le quorum si au moins deux membres assistent à la réunion du conseil. Le processus de prise de décision est décidé à la majorité des suffrages valablement exprimés. En cas d'égalité, le premier président décide.

(5) Les décisions du conseil d'administration doivent être enregistrées et mises à la disposition des autres membres du conseil sous forme de texte (par exemple en les envoyant par e-mail ou WhatsApp ou en les téléchargeant sur un cloud). Le dossier est valable sans signature. Le rapporteur est nommé en début de séance.

§ 13 Tâches de l'Assemblée générale

L’Assemblée Générale est compétente pour les décisions dans les matières suivantes :

a) Modifications des statuts et nouvelles versions des statuts,

b) la fixation des cotisations,

c) la nomination de membres honoraires et l'exclusion de membres du conseil d'administration de l'association,

d) l'élection et la révocation des membres du Bureau Exécutif,

e) accepter le rapport annuel et approuver les actes du Conseil d'administration,

f) la dissolution de l'association.

§ 14 Convocation de l'Assemblée générale

(1) Au moins une fois par an, le conseil d'administration convoque une assemblée générale ordinaire. La convocation est faite par écrit (par exemple par lettre) ou sous forme de texte (par exemple par e-mail). Il doit s'écouler au moins quatre semaines entre le jour de la convocation ou de son envoi et le jour de l'assemblée générale, le jour de la convocation et le jour de l'assemblée n'étant pas comptés. L'invitation est réputée envoyée lorsqu'elle est envoyée à la dernière adresse e-mail ou postale renseignée.

(2) L'ordre du jour est fixé par le Directoire. Chaque membre de l'association peut demander un ajout à l'ordre du jour au conseil d'administration par écrit (par exemple par lettre) ou sous forme de texte (par exemple par e-mail) au plus tard une semaine avant l'assemblée générale. Le Conseil d'administration statue sur la candidature. L'assemblée générale se prononce à la majorité des voix valables des membres présents sur les propositions d'ordre du jour qui n'ont pas été reprises par le bureau exécutif ou qui sont présentées pour la première fois en assemblée générale ; ceci ne s'applique pas aux motions entraînant une modification des statuts, des modifications des cotisations ou la dissolution de l'association.

(3) Le conseil d'administration doit convoquer une assemblée générale extraordinaire si les intérêts de l'association l'exigent ou si au moins 10% des membres le font par écrit (par exemple par lettre) ou sous forme de texte (par exemple par e-mail) sur demande le but et les raisons.

(4) L'assemblée générale peut avoir lieu en personne ou virtuellement. Le Directoire en décide librement et en informe les membres dans la convocation. La réglementation du § 32 alinéa 2 BGB reste inchangée. Les assemblées générales virtuelles ont lieu dans un salon de discussion réservé aux membres (par exemple via Skype).

§ 15 Résolution de l'Assemblée générale

(1) L'assemblée générale est présidée par le premier président, en cas d'empêchement de celui-ci, par le second président, en cas d'empêchement du président, par un autre administrateur.

(2) L'assemblée générale a un quorum si au moins un tiers de tous les membres de l'association sont présents. A défaut de quorum, le conseil est tenu de convoquer une deuxième assemblée générale avec le même ordre du jour dans un délai de quatre semaines. Ce quorum est valable quel que soit le nombre de membres présents. Cela doit être précisé dans l'invitation.

(3) L'Assemblée générale décide à la majorité des suffrages valablement exprimés. Les abstentions sont traitées comme des votes nuls.

(4) Les décisions de modification des statuts, de changement d'objet ou de dissolution de l'association requièrent la majorité des trois quarts des membres présents.

(5) Un procès-verbal des résultats de l'assemblée générale et des résolutions adoptées doit être établi, qui doit être signé par le rédacteur du procès-verbal et le président de l'assemblée. Le rapporteur est désigné par le président de séance en début de séance.

§ 16 Élections

(1) Les élections ne peuvent avoir lieu que si elles sont inscrites à l'ordre du jour et annoncées avec la convocation.

(2) Les élections sont présidées par le premier président, en cas d'empêchement de celui-ci, par le second président, en cas d'empêchement des deux présidents, par un autre membre du conseil.

(3) Les élections sont ouvertes, généralement à main levée. Sur demande, l'assemblée générale peut décider, à la majorité des trois quarts, de procéder à une élection secrète.

(4) Avant l'élection, les candidats se présentent et répondent aux questions. Avant l'élection, il faut leur demander s'ils veulent maintenir leur candidature.

(5) Un absent peut être élu si le Bureau Exécutif a reçu une déclaration (par écrit ou sous forme de texte) que l'absent accepterait le service.

(6) Celui qui a plus de la moitié des suffrages valablement exprimés (majorité absolue) est élu. Les abstentions sont traitées comme des votes nuls. Si aucun candidat n'obtient la majorité absolue des voix au premier tour, un second tour a lieu. De nouveaux candidats peuvent être suggérés ici. S'il n'y a toujours pas de majorité absolue des voix, un second tour est organisé entre les deux candidats ayant obtenu le plus grand nombre de voix. Si un résultat n'est pas atteint dans le second tour en raison d'une égalité, le sort décide. Le directeur des élections tire le sort.

Article 17 Responsabilité

(1) Les bénévoles et les officiers ou fonctionnaires dont la rémunération n'excède pas 720,00 EUR par an ne sont responsables que des dommages aux membres et à l'association qu'ils causent dans l'accomplissement de leur travail honorifique, en cas d'intention et de négligence grave.

(2) L'association n'est pas responsable vis-à-vis des membres en interne pour les dommages causés par la négligence que les membres subissent du fait de la participation aux manifestations de l'association, dans la mesure où ces dommages ne sont pas couverts par l'assurance de l'association.

§ 18 Protection des données

(1) Afin de remplir les tâches légales de l'association et les obligations, les données personnelles suivantes des membres de l'association sont stockées numériquement dans l'association conformément aux exigences légales de la loi fédérale sur la protection des données (BDSG): nom, adresse, numéro de téléphone, adresse e-mail, date de naissance, coordonnées bancaires, informations volontaires sur le médicament en cause, etc.

(2) L'enregistrement numérique des données a lieu à condition que les membres acceptent la déclaration d'adhésion.

(3) Il est interdit aux organes de l'association, à tous les employés ou autres personnes travaillant pour l'association de traiter, divulguer, mettre à la disposition de tiers ou autrement utiliser des données personnelles sans autorisation à des fins autres que l'accomplissement de la tâche respective. Cette obligation perdure même après que le membre ait quitté l'association.

(4) Afin d'exercer les droits statutaires des membres, le conseil d'administration peut accorder aux membres l'accès à la liste des membres sur demande, moyennant l'assurance écrite que les adresses ne seront pas utilisées à d'autres fins, s'ils démontrent un intérêt légitime.

(5) Lors de la résiliation de l'adhésion, les données personnelles, dans la mesure où elles concernent des transactions en espèces, sont conservées conformément aux délais déterminés par la législation fiscale.

§ 19 Dissolution de l'association

(1) La dissolution de l'association ne peut être décidée que par une assemblée générale spécialement convoquée à cet effet.

(2) Lors de l'assemblée de dissolution, les associés nomment les liquidateurs, qui doivent ensuite traiter les affaires courantes.

(3) Les biens restants après la dissolution ou l'abolition de l'association ou la cessation des fins fiscalement privilégiées iront à l'Institut pour la sécurité des médicaments en psychiatrie e. V. (inscrit au tribunal de district de Munich sous le numéro d'enregistrement VR 17342).

(4) Les dispositions ci-dessus s'appliquent en conséquence si la capacité juridique de l'association a été retirée.

§ 20 réglementation linguistique

Si la forme linguistique féminine ou masculine est utilisée dans le texte des statuts ou dans le règlement de l'association pour les désignations de fonctions, alors tous les postes peuvent être occupés par des femmes et des hommes indépendamment de cela.